研究生班长工作规划 研究生班长工作规划怎么写

　　本文目录

　　

1. 研究生如何当好班长
2. 研究生班长该做些什么
3. 研究生当班长有用么

研究生如何当好班长

　　如何当好班长

　　首先说说成绩，就算不是名列前茅，也要比较优异的，毕竟在学校这种单纯的环境里大家都比较看好有实力的人。

　　然后是行为操守，这个比较重要，一个好班长最起码的是品德好。然而在老师和同学间都要做一个好班长，是有点麻烦的。我的建议是，行为规范作为底线，只要同学做的不是很过分，可以稍微放下水，并且和他搞好关系，这样的话，以后让他服从你就很容易了。也就是说，道德标准要有的，但是不要太过于苛刻。

　　最后是和同学们之间关系了，对于一个好班长，一个好的人际关系是很重要的。因为这样的话，大家都会服从你。就算有无法解决的问题，大家也会来帮助你的。

　　1、以身作则，为人正直，有正义感，有耐心胸怀宽广

　　2、与同学搞好关系，但是绝对不能为了搞好关系而刻意所为，这样会令同学们反感。我的经验是，真诚！发自内心的真诚

　　3、不要把荣誉看得过重，什么都要争，你做到了，同学们都心里有数。不争也是你的。

　　4、做好老师的桥梁，班里出现问题及时与老师沟通，但是绝对不是老师的眼线。这个很微妙，看你自己把握

　　5、不要想让所有人都说你好，只要得到大多数同学的肯定你就成功了。人无完人，把心态放正

　　6、实际行动，说到做到。不要伤害同学自尊心

　　最后，还是对得起自己就可以了。

　　作好一班之长，有三个重要因素：一是以身作则，身先士卒，起表率作用和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作；三是学习成绩处于中等以上。

　　班长介于老师和同学之间，既要维护集体的利益，维护同学的利益，也要维护老师的威信。因此班长的工作中要起到四个作用：

　　“桥梁和纽带”的作用。沟通师生之间的情感加强师生之间的联系，消除师生之间的隔阂。

　　“闹钟”的作用。为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。

　　“显微镜”的作用。注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。

　　“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具。当好一个班长要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。

　　班长是老师的得力助手，是同学的榜样。作为班级的管理者，班长更了解同学的思想，更能和同学们很好的沟通，更能解决同学们的实际问题。所以，要想当好一名称职的班长，应做好以下几点：

　　1、自身素质好

　　要想当好一名合格的班长，自身的素质非常的重要。必须做到，各方面的知识都比同龄人多，凡事都比别人做得好。管理班级要以身作则，更要有一副热心肠。

　　2、取长补短

　　俗话说人无完人，提高自己也是很重要的。这就要求班长要用他人的长处来弥补自己的短处，任何不懂得问题都要虚心的向他人请教。对于同学给你的建议，你要坦诚的接受，要认真的考虑后有选择的采用。

　　3、关心同学

　　作为班长，不仅要样样做得好，而且好要关心同学。同学们无论遇到任何困难，班长都要热心的帮助他们解决；在同学们烦恼时，要主动和同学谈谈心，了解他们的内心世界，避免发生一些麻烦；还要主动帮助学习差的同学补课，提高他们的学习兴趣，提高他们的自信心，让班级的成绩有整体性的提高。

　　4、平等待人

　　平等待人是一个的基本准则，作为班长，不能有高高在上的思想，更不能因同学学习差、品德差、条件差而藐视同学；也不能因为同学的学习好、条件好、关系好等乱了规定，以保证对待每个同学都公平、

　　公正。

　　当班长没人能当得好，弄不好，还很可能被人排斥。但是，当班务的，却常常很受同学欢迎。所以，把班长当成班务来当，就能把班长当得最好。

　　为甚么会这样呢，因为，老师在选班长时，常以成绩做为最重要的标准，而不管他服务同学的能力，而且班长常常还会有一个非常任务,就是当老师的间谍。所以，班长一选出来，马上就会被异化。有些得过且过的班长还好，由於“不受同学欢迎的任务”没完成好,同学也自然不会那么排斥他了。但是，有些责任心强的同学，当上班长以后，就好像自己当上老师一样，像老师一样管着同学，你是甚么东西，来管我，同学不服，越不服，班长就越要管。试想想，大家年纪一样，凭甚么你用家长式的方法来管我呀…..越管越不服,越不服就越要管。如此下去，不被同学排斥才怪。

　　班务就不一样了，只管服务的，该老师管的，班务一概不理,这样，不仅和同学之间，不会产生意见，而且你还一直在服务他们，感情又怎么会不好呢。班长之所以不受欢迎，是因为老师要班长做一些同学不应做的事，所以，班长就永远做不好罗……

　　所以，要想做好班长，就不要做“班长”，让自己这班长做“班务”去，这样，你就会是绝无仅有的能当好“班长”这硬骨头的人了…

　　

研究生班长该做些什么

　　1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。

　　2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。

　　3、学习成绩优秀，至少在中等偏上。

　　4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。

　　5、不能包庇好朋友，公正严明。

　　6、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。

　　7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。

　　8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。

　　5、要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。

　　6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心，对同学负责，对自己负责。

　　7、不要拿出班长的架子，要虚心接受同学与老师的意见。

　　8、在各个方面关心同学，关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。

　　9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决，自己不能解决的，早日让班主任解决。

　　10、注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。

　　11、要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。

　　12、掌握班级动态，在班级中起领头羊的作用；争取做到每2—3周召开班委例会，协调指导班委工作。

　　13、做学期计划、总结等，及时发现班风中的问题并向老师汇报，思考并向老师提出有关班级发展的建议。

　　14、带领完成学校布置的各项工作，在老师不在的情况下处理突发事件。

　　15、为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。

　　

研究生当班长有用么

　　个人认为研究生期间依然有必要来做学生干部。

　　对于研究生，尤其是研一的学生来说，大家的平时考试成绩是拉不开太大差距的，真正的总成绩拉分点和参加的活动及学生干部关系很大，因为学生干部的综测很高，有些同学甚至加完综测以后，奖学金能够从三等直接变为一等，这是非常有利的一方面。

　　班委会：

　　班长：全面协助班主任管理本班的各项工作，负责召集班委会议，向班主任提议本班重大事宜等。

　　副班长：协助班长，负责本班的考勤、操行评估和其他职责。

　　学习委员：负责领取本班的教材，作业的收发，普通话的培训，学习园地的建设和与老师的沟通。帮助同学解答学习上的问题。

　　体育委员：负责本班的早操、课间操的组织和考勤，积极配合学校开展的各种体育活动，如校运会，体操比赛等，以及本班体育器材的借还。

　　以上内容参考百度百科—班委