空中安全员面试技巧(空中安全员面试技巧和方法)

　　本文目录

　　

1. 吉祥航空安全员面试的具体流程和内容
2. 航空安全员好考么面试都考什么求专业解读
3. 航空安全员面试有什么技巧吗

吉祥航空安全员面试的具体流程和内容

　　第一步：海选

　　1、三十个一排，面试官看形象、外貌，完全取决于你的个人形象，并简单询问学历、户籍问题

　　2、海选过关后是初步体检，身高、体重，看看是否能够全脚掌下蹲。

　　第二步：体能

　　四个科目：三公里（十五分钟及格）；立定跳远（二米二及格）；百米冲刺（15秒及格）；仰卧起坐（两分钟五十一个及格）

　　第三步：复试

　　八人一组

　　自我介绍（本人学历、家庭成员、父母工作、社会经历、兴趣爱好、以及英语这个自己说）

　　出结果看你的表现了

　　第四步；确定人员复查体检

　　1视力检查（c字表0.8及格）

　　2色盲色弱

　　3五官

　　基本上面试就是这及格步骤

　　

航空安全员好考么面试都考什么求专业解读

　　1Q：飞机起飞时间已经到了，但由于空中流量的原因，飞机无法起飞，机舱内温度已经很高，有的旅客非常急噪，你怎么样为这样的旅客服务?

　　答：首先必须先向旅客道歉，并说明晚点是由于空中流量的原因，然后为每位旅客倒一杯冰水或冰饮料降温!

　　2Q：一般机舱的最后一排座位是不能调的，一位乘客坐在最后一排，飞机平飞后前排的乘客把座位调下来，影响到这位乘客的空间，该乘客要求把座位调到正常的位置被拒绝，让乘务员过来调一下，如果你是乘务员，你该怎么办?

　　答：首先巡视客舱是否有空座位，如果有空座位可把这位乘客调过去，这样可以很好的避免两个人的冲突。如果今天航班满客，便只能帮忙调节一下，可以这样说：“先生/小姐，打扰您一下，您后面的旅客座位为最后一排，椅背不能向后靠，您能不能把坐椅靠背调一下，让您后面的这位旅客舒服一点.非常感谢您的合作。”

　　3Q：你的乘务长本身对你有成见，而你的服务一直没有问题，问题在于乘务长，大家都对她有意见。而你在为旅客服务的时候，她当众指责你，但你是冤枉的。一位乘客帮你说话，并职责乘务长的不是，这时你该怎么办?

　　答：无论这位乘客有多充分的理由，但客舱内始终是乘务员工作的区域。要展现一个航空公司的团结精神风貌，作为服务一线的勤务人员切记不能当着旅客的面和自己的同事吵架，有什么事情可以在飞机落地后解决。如果遇到此类情况，可以对这位旅客说：“我是一名新乘，肯定有许多地方做的不好，乘务长才会批评我。以后我会更好的像乘务长学习的.谢谢您的好意。”

　　4Q：在飞行过程中有位乘客突然色咪咪的拉着你问：“小姐，你真美，能不能请你喝酒?”你该如何回答?

　　答：在飞机上遇到这种情况，千万不要害羞或害怕。这样会使这个乘客觉得你害怕他，会提出更多无理要求。这时一定要镇定、大方.”先生，非常感谢您对我们XX航空公司乘务员的肯定，但是我在上班时间是不能饮酒的。非常抱歉。

　　5Q：飞行途中，乘客们发现一位当红影星，很多乘客争着向明星所要签名，此时你会怎么做?

　　答：飞机在飞行途中，飞机上的配平都已经固定好了，如果大量旅客涌向一端，会对飞机平衡造成威胁，这种情况一定要控制住旅客，避免大量旅客的转移，可以对旅客解释说：“女士们先生们，这样大量旅客涌过来会对客舱平衡造成危机，为了大家的安全请您回到自己的座位.在说旅途过程中很辛苦，我们让这位XX好好休息.等飞机落地后再向XX索要签名好么?”

　　6Q：一个针灸师为了向世人证明针灸的神气效果，在飞机正常起飞后，自己在身上插满了银针，这对乘客的人身安全造成威胁，此时你会怎么做?

　　答：首先我会到乘客身边对他进行劝阻，在飞机上您这样做万一遇到颠簸会对您造成生命威胁，再说这样的话不但不能起到宣传医疗效果的作用而且可能对其他旅客造成危害，最后若这位乘客仍不听劝阻的话，可与乘务长共同商量对策，如果实在不行可以于空中安全员将其控制起来，以免对其他乘客造成不必要的伤害.

　　7Q：电视征婚利大于弊还是弊大于利?

　　答：现在社会上电视征婚现象比较普遍，很多人想利用电视媒体的宣传作用找到自己的另一半，这无疑是件好事.但是也有相当一部分人目的不纯，利用电视征婚大肆炒作自己，这就失去了电视征婚的意义，也是社会上的一大弊端!

　　8Q：碰到不好沟通的同事，她非常不配合你，你会怎么办?

　　答：要做到心中有大局，不要影响自己的工作，然后如果我做的有问题，我更正，如果她有问题，我请求上级领导协调，最终目的把工作做好，让顾客满意.

　　9Q：如果一个人20岁不漂亮，30岁不富有，40岁不健康，50岁不智慧，那么她的人生就是失败者.你如何看待这句话?

　　答：上面提到的也许是社会公认的价值观，非常偏颇.但是不是适合每个人的标准，要因人而异.因为每个人的世界观，人生观，价值观都不同，只要自己努力追求自己想要的东西，并从中得到快乐，就是最成功的.

　　10Q：好友向你借了500元，你现在又特别需要钱，你会怎么办?

　　答：首先分析她没有还钱的原因，如果确定她实在有困难，并且她的困难比我现在的困难还大，同时她不是有意不还的，就不再追问，自己再想别的办法.

　　11Q：怎么看待“素质”，怎样发挥自身的素质?

　　答：素质是一个人的言谈举止，人格美丽的整体体现.要发挥自身素质，首先要多学习，多积累文化知识，培养自己的公德心.人家说习惯造就性格，当高素质成为一种习惯后就自然而然的表现出来了!

　　Q12：你怎么理解与人沟通和学习的能力?

　　答：与人沟通就是找到人与人思想上的共同点，之后在这一前提下，和对方克服障碍达成共识.学习的能力是提高辨证地吸取正确知识或观念的途径，二者相辅相成.

　　Q13：文凭有时候能够代表知识水平?

　　答：每个事物都有他的两面性，一方面文凭毕竟代表了你受过正统的教育，系统知识的学习，代表了你拥有一定的学历层次以及专业知识的储备.但是另一方面，文凭也不能完全的诠译出一个人的各项能力和知识水平，毕竟我国教育体制还不是很完善.所以一个人的知识水平不能仅靠一纸文凭，还要一个人的工作实践能力和知识的储备.

　　

航空安全员面试有什么技巧吗

　　衣着得体

　　安全员一个对工作要求非常严谨的岗位，所以面试的时候一定要穿着比较正式，最好不要穿休养装。面试时带上自己的证件

　　工作经历自我介绍

　　正常情况下只要你不是应届毕业生，面试官都会让你做一下自我介绍或者以往的工作介绍。这时候你一定要记住，主要介绍你在之前公司的工作业绩，不要像说流水帐一样，切记哦。

　　安全责职

　　面试官多数会问你，做为安全员你主要从事哪些方面工作，你必须要根据安全员的工作内容来回答，

　　安全员面试问题一：安全制度的制定与发行工作

　　主要是从事给公司制度各项安全管理制度，车间安全管理制度，行政类安全管理制度，职业健康安全、消防管理制度等。负责公司各种安全制度的起草与发行。项目安全验收资料的准备等。

　　安全员面试问题二：安全制度的培训与监督工作

　　主要是安全员必须对公司所有员工进行安全培训，包括新员工入职安全培训，安全三级教育与培训，同时需要对员工进行安全监督与检查工作。

　　安全员面试问题三：安全事故的防范与处理

　　安全员必须对公司重点安全事故进行防范，对潜在安全问题进行预防，出现安全事故时处理等，报警、送医、通知上级等。

　　安全员面试问题四：员工劳保用品的发放

　　安全员一般会承担员工的职业健康的问题，所以员工的劳防用品发放与保管等都是由安全员负责的，包括劳保用品需求统计、申请采购、验收、保管、发放登记等事项

　　安全员面试问题五：6S管理

　　有的公司安全员还需要负责6S管理的工作，所以面试安全员时必须要对6S管理非常清楚，知道什么时6S,如何对员工进行6S管理，6S检查等。