小升初面试技巧答案，小升初学生面试技巧

　　本文目录

　　

1. 小升初面试问题及回答技巧
2. 如何应对小升初面试常见问题
3. 小升初面试的题目及最佳答案

小升初面试问题及回答技巧

　　小升初面试问题汇总及回答技巧

　　小升初面试与幼升小阶段不同，小升初阶段更注重考察孩子小学阶段的学习基础，如语文、数学、英语三大学科的知识掌握情况，由于生源充足，名校会在学科基础筛选后，进一步对孩子的杯赛获奖情况、团队协作能力、体育体能、心理和情绪控制等方面进行深入了解。

　　通过同国家学生学科维度测试标准对比来看:

　　学生能力的测评维度包括5个：逻辑、理解、记忆、情绪、注意。

　　语文学科对理解能力要求最高，数学学科对逻辑能力要求最高，英语学科对逻辑、理解、表达能力要求基本一致。名校小升初各学科的考察范围与国际通行测评基本一致，部分特色学校会在某一学科有所侧重。

　　小升初面试必问“五大类”：

　　自我介绍

　　·自我介绍是学校面试时最常见的问题，一般要求学生介绍自己或父母。介绍父母的时候有可能让孩子自由发挥，也可能要求孩子用几个词形容父母，并给出理由。

　　·老师根据孩子的自我介绍做进一步“追问”，内容和形式都不固定。如果孩子说自己喜欢唱歌，面试老师就可能和他聊聊孩子喜欢的音乐类型，或者最近最火爆的一场演唱会;如果孩子奥数很突出，面试老师可能就会顺水推舟地接着问关于奥数学习的问题。

　　解读：

　　如果被问道关于父母的问题时，孩子不要盲目“拼爹”、“炫富”，学校注重的主要是父母对孩子的教育成果，而非只是那些高大上的头衔。

　　平时可以要求孩子对父母的性格特点、职业进行分析;或者通过事例表明父母在自己成长过程中的影响，这可以是生活上的体贴、学习上的帮助、精神上的教育、品德上的耳濡目染等。

　　语文方面

　　·你正在看什么书?你觉得这本书好在哪里?

　　·可以让孩子事先读一些比较大众化的书籍或经典名著，至少能和面试老师“有话聊”，如果孩子读的这本书连面试官都闻所未闻，可能就要唱一段“独角戏”了。

　　·想给大家推荐哪本书看，为什么?

　　·这个问题的重点在于为何推荐，学生如果有什么别具一格的观点、看法、疑惑都可以适时地抛出来，答案没有对错之分。

　　解读：

　　现在关于语文的杯赛考试不多，也不如数学、英语类的红火;其次，语文学科是主科中比较特殊的，它考察的是学生的综合能力，包括理解力、分析力和表达力等各方面。

　　语文成绩的好坏也不完全是学生综合能力的真实体现，这是因为影响语文成绩的不确定因素有很多，题目的难易程度、思考问题的全面与否、阅卷老师的严谨度等。

　　小升初面试中的语文部分有个趋势：题目形式越来越多变，题目内涵越来越丰富，题目答案越来越多元化，这就导致学生在复习时完全没有思路，不知从何地方入手。语文学科的特殊性决定了语文是学生最难准备的、短期内提高很困难的课程，学生越应该在平时多做积累和思考的工作。

　　奥数方面

　　·你是什么时候开始学奥数的?你觉得怎么才能学好奥数?

　　·拿一张纸，随机折个图形，告诉边长，让孩子求面积或体积，都是口算，考察孩子数学思维的敏捷性和正确性。

　　解读：

　　奥数是数学的一个分支，可以考察孩子的逻辑思维能力，奥数解题注重思考方法和解题规律。家长们可以从生活实际引入新知识点，培养孩子的学习兴趣。

　　英语方面

　　·用英语说一段话

　　·如果孩子的英语水平确实够硬，不妨大胆自信地说，说哪一方面呢?考官的问题其实是可推测的，比如应季的“春天来了”，或者“介绍你的一个老师”，或者“我第一次到××学校来”等。

　　·如果孩子英语不是太好，或者临场应变能力一般，，也可以采取较为稳妥的方式，事先准备一段。

　　·要求背诵一段英语课文

　　·课内的或者课外所学的皆可，比如新概念二的课文。这个也是可以事先准备的，建议可以给孩子选取一些短小精悍，又富含一定的教育意义或哲理的内容。

　　兴趣爱好和性格

　　·喜欢旅游的，可能会被问及去过什么地方?看过什么景致?喜欢南方还是北方?景观是哪个省的?省会在哪里?如果去过人文景观，还会被问及跟这个地方有关的文人的代表作品(如果是诗歌，可能会要求背一篇)。如果去过中外很多地方，会被问及中外文化的差异。

　　·如果有过球类、乐器类的特长，会被问及：你现在还在踢球(弹钢琴)吗?为什么?你怎么看待你的这种爱好?对你有什么影响?

　　·你在班上的成绩是怎样的?你与比你成绩好的同学相处得好吗?

　　解读：

　　这些实际上是考察孩子对自己的认识，谦虚和实事求是最好，还有一点要提醒家长们，有些学校会同时面试学生和家长，所以在孩子回答问题的时候，家长一定不要抢话或对孩子的回答表示不满，家长要尽量看着孩子或考官，保持微笑和平静。

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如何应对小升初面试常见问题

　　有了充分准备，就会有信心；信心有了，就能正常发挥；发挥尚可，只要有30—60%正常，面试就能得到满意的效果。

　　1、收集、整理求学学校的概况，注意办学特色、教学理念的了解。

　　2、基本礼仪方面的学习，注意事项。

　　3、基本材料准备，行程安排，其他同学面试信息收集等。

　　知己知彼，对申请学校预先做好分析，结合自身特点，深入分析优势和不足。

　　需要注意的问题：

　　1、礼貌语言、体态语言的斟酌。

　　2、面试环境的模拟。凭借六年小学读书经验，模拟面试环境，以及可能碰到问题的处理。

　　3、情绪的控制。

　　家长如何应对小升初面试考官--面试考官技巧

　　小升初面试时的，考生的爸爸妈妈们也会被提问，并且问题也是各式各样的，有可能会被问到对孩子的生活、成长经历等等，但是核心只有一个那就是对孩子的教育，目的可能是看看父母对小孩的关系程度或了解家长对小孩的教育模式，又或更进一步了解学生全面性格。

　　对于这些相信爸爸妈妈们应该都能应付，但还有几点需要注意的，以褒为主，以贬为辅，不能全褒，也不能全贬，毕竟没有完美的孩子，优点缺点肯定都有的。该夸赞的要夸赞切记不要不好意思，父母对孩子的爱护是天生的也是无私的，父母给孩子的的力量是一个小孩一辈子都引以为豪的财富。

　　对于孩子的缺点要客观说明，重点是要怎么克服，不要就事论事，如果提出了孩子的缺点一定要进而说明已经采取的措施以及已经取得的成效，下一步努力的方向，(还有对于孩子这些缺点父母也要自我检讨一下，其实孩子很多的缺点都是父母惯出来的，解铃还须系铃人，父母对小孩的坏习惯负直接责任敢于承担起责任并努力弥补过失，让面试老师感受到家长的诚意这一点也很重要)。归纳如下:

　　第一、了解面试官的目的

　　小升初面试时过程中面试官的问题是各式各样的，包括孩子的生活、成长经历、兴趣爱好等，但是这些问题的背后是想看一下家长对孩子的教育是怎么样的，从而可以判断家长和孩子之间的关系以及家长采用的教育模式，这方便从侧面了解学生的性格。

　　第二、注意回答技巧

　　回答这些问题对于家长来说并不是难事，但是回答过程要注意一些回答技巧，概括一下就是家长要做到褒贬结合，以褒为主。家长要肯定孩子的优点，另外家长也要对孩子的缺点进行客观的点评，对孩子全面的评价才能令面试官感到信服。

　　第三、其他方面

　　有时候面试官会问到为什么会选择这所学校，这时候家长要从孩子的角度来回答问题，比如介绍下学校的各个方面与孩子的匹配程度，另外，家长还可以说选择这所学校是很多朋友的推荐之类的话，这样会使得面试官觉得家长认可这个学校，更容易受到面试官的认可。

　　需要注意的问题：

　　1、家长一定不要抢话，或者对孩子的回答表示不满，家长要尽量看着孩子或考官，保持微笑，或者平静。

　　2、如果最后问及家长怎么评价自己的孩子，一定要三言两语表达清楚，也别太睿智，把孩子比下去。

　　3、另外注重仪表和礼貌是很关键的。对于初次见面的印象无疑是非常重要的。穿着得体整洁就好，进门问好面试完道谢道别。坐有坐相站有站相。

　　

小升初面试的题目及最佳答案

　　小升初面试的题目及最佳答案

　　 [热门问题一]

　　请作一分钟的自我介绍

　　专家分析，这是一个比较常规的问题，很多学生也曾经在不同的场合做过自我介绍。在“小升初”面谈时，学生要注意侧重点，学会用自己的真诚打动学校。因此，考生在面谈前，需要提前做好“功课”，对即将面谈的学校特色、名师、培养过什么杰出的校友等信息收集好。面谈时，考生的回答最好有一定的针对性，比如说：我很仰慕学校的某某老师，看过这位老师曾经发表过的文章，非常喜欢他独特的教学特色;我很喜欢学校的机械人实验室，因为，我在小学就非常喜欢参加这类社团活动。

　　 [热点问题二]

　　根据学生的经历继续发问

　　在学校的自我介绍过程中，比如说孩子奥数突出，面谈老师可能问一些关于奥数的问题;有些学生会强调自己参加过很多公益活动，面谈老师会让学生具体说一件让自己难忘的公益活动……

　　面对这个问题，考生在回答时，避免“夸夸其谈”，多说自己在过去的学习、生活、活动中的经历，多说一些感人的、难忘的细节，也可以多说说自己曾经受到的激励和挫折，它们对你产生的影响，或者，引发你对什么问题、社会现象的思考。

　　 [热点问题三]

　　请学生介绍个人兴趣爱好

　　在面谈中，面谈老师还可能问到学生的兴趣爱好。

　　对于这些问题，很多孩子的回答都是不假思索。但是，面对老师的追问：“为什么喜欢?”、“你是如何平衡自己的学习和兴趣发展的?”对于这类问题，很多学生开始紧张起来。

　　专家表示，其实这个问题很简单，不要想太复杂，个人爱好，根据自己的实际情况回答，有原因的说原因，没原因的就没有，照实回答即可。

　　 [热点问题四]

　　谈谈自己的理想

　　回答这个问题，考生不要说什么远大的理想，最好说说最近的目标，说一些和进入这所学校有关系的理想。我们可以回答，我要考入某所高中等等(名校为什么为名校，不就是升学率高，通过升学率来体现它的教学质量嘛，当然是希望自己的学生能升入一个好的学校了)，如果老师继续追问的话，再说考入一所好的大学等等，逐级由近至远地说，当然如果老师没问，尽量少说。

　　 [热点话题五]

　　你愿意当班干部吗?

　　这个问题，其实是对孩子团队合作能力，学生和同伴的交往能力，还有语言表达能力，有没有自信心等各方面能力的一种考察。

　　当班干部是一个很好的锻炼的机会，特别是交际能力，处理问题的能力等，所以，在面谈时，我们一般鼓励做肯定回答，然后说明原因的时候，可以说明通过这样你能获得什么样的收获，对班级对同学有什么好处等等。如果在小学有担任班干部的经历的同学，可以说一两件自己在做班干部的收获。

　　 [热点话题六]

　　谈谈家庭对自己成长的影响

　　“你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响?”、“周末，父母陪伴你的时间多吗?”、“父母最关注你什么方面的发展?”……很多学校面谈的时候也都会问到学生关于家庭方面的问题，因为一个好的家庭环境，对孩子的健康成长也是很重要的。

　　在面谈前，各位父母建议可以结合自己的职业，性格特点简单分析，对小孩的教育模式特点，民主型、放任型、管教型，还是溺爱型的教育等做下简单的阐述，还有就是父母的成长与成功经历。重点在对孩子的影响，可以通过事例说明，可以是生活上的照顾，学习上的帮助，更重要的是精神上的教育，品德上的言传身教等等。面谈最重要的还是要注重孩子的品质的展现，简简单单的回答，只要是孩子自己认识的，应该都会有什么问题的。

　　 [热门话题七]

　　对父母的提问

　　在面谈的时候，我们的爸爸妈妈们也会被提问，问题各式各样的，可能会问到对孩子的生活，孩子的成长经历等等，但核心只有一个，就是对孩子的教育，目的呢，可能是看看父母对小孩的关系程度，或者是了解家长对小孩的教育模式，又或者更进一步了解到学生的全面性格。

　　在面谈时，父母以褒为主，以贬为辅，不能全褒，也不能全贬，毕竟没有完美的孩子，优点缺点肯定都有的。对于孩子的缺点，要客观说明，重点是要怎么克服，不要就事论事，提出缺点一定要进而说明已经采取的措施，已经取得的成效，下一步努力的方向。

　　◎提醒

　　学生在面谈中展现自然的一面

　　“其实小升初的面谈跟面试是不一样的，很多家长把如何应付面试的那一套应用到小升初的面谈当中来，这是非常错误的。”北京家教网小升初调研组组长黄可表示，之所以设置面谈的环节，主要就是要让老师和孩子进行面对面的直接接触，在轻松快乐的氛围中评判学生的素养。

　　黄组长强调，面谈活动形式是多样的，学生的参与性和礼貌规范在活动中可以体现出来。“我们学校会开展一些群体性活动，比如集体排队、听课、猜谜语、小组交流等形式，来测试孩子的行为规范和日常习惯，对其进行综合全面的素质考核。”

　　据了解，虽然在面谈的过程中，老师会涉及到学科类的专业提问，但并不侧重，更多的还是考查学生的思维活跃性、自身性格等内容。“一般情况下，老师会问到学生的学习成绩，但主要还是了解一下学生在家里的一些生活表现，日常习惯。”黄组长强调，“名校不止看重学生的成绩、得奖情况等，还提倡的是学生素质的全面发展。”他说，学生个人的行为规范是受所处的家庭教育影响的，像现在社会上“虎妈现象”的存在，一定程度上是家庭教育的缺失，很多学校看中的孩子是更加注重谦和有礼、个性发展健康的。

　　同时黄组长也提醒，学生和家长不需要刻意为面谈做准备，更不提倡家长以应试的准备体系来对待面谈。

　　面谈过程中，学校主要是想了解“学生的基本情况，从中看出学生的思维活动能力、对事情的看法以及性格是好静还是好动等。”一般情况下，老师会问学生学习成绩、学习之余喜欢做什么，以及在小学里让他印象深刻的一些事情。

　　人大附中小升初面试题汇总举例 2017-11-01 19:14

　　#2楼

　　 1、父母都必须到场；

　　 2、一批8个学生左右，16个老师面试8个学生；

　　 3、学生先做自我介绍；

　　 4、面试老师随即提问。常见问题有：你学习成绩怎样，担任什么职务，有什么值得骄傲的经历等。

　　 5、抢答，有数学题，有英语交流；

　　 6、提问家长，一共二十多分钟时间一批。

　　 7、也有50人一起的，然后抢答，有数学题，有英语交流，然后报自己得过的奖。

　　附一道面试时所考的数学题：棱长为1厘米的正方体各面中心分别打通一个边长为1厘米的正方形孔，所得立体的表面积是多少？

　　试题：屏幕闪过一串数字。

　　 1）1382592308而后完形填空，下面缺的是什么？138292308

　　 2）24375687910请问上面有重复数字吗？是几？

　　 3）2015857523874刚才这串数字的尾数是几？

　　分析与考察：显然这题测试的是学生的记忆力和注意力。在屏幕里闪过一串数字，时间停留的很短，孩子们要想答对这道题必须要求在短时间内准确地注意到并且记住这些数字。这是一串数字，很容易分辨不清，具有很强的干扰性。并且这是临场出的一道题目，还考察了学生的快速反应能力。三道题呈梯度进行，一个比一个难，又考查了学生们的心理素质。同时也给学生们留了一个机会。假如第一题没反应过来，下边的题还有机会。通过以上的测试就可以很好的反映出学生的注意力和记忆力如何。须知，注意力和记忆力是能否取得优秀成绩的重要指标。

　　解题小技巧：这种题大家经常会见到，在某些综艺节目里经常会出现，孩子们应该不会陌生。并且孩子们对这样的题也比较感兴趣，答起来也不会太难。首先，不要紧张，屏幕闪过数字的时候，要保持高度的注意，将每个数字都仔细的看过一遍，并且形成瞬时记忆，连贯的把数字串记住，用连贯性的记忆可以更好的记住。记住了每一个数字，这样无论后面问到什么样的问题，都有信心答出来。如果遇到比较长，比较难记的数字串，可以按个人习惯分成小段来记。就像记电话号码那样的记。

　　试题：你感觉到幸福吗？你感觉到快乐吗？为什么？你知道什么是幸福吗？

　　分析与考察：这题主要测试的是学生的情商。情商是什么？情商（EQ）又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。以往认为，一个人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。但现在心理学家们普遍认为，情商水平的高低对一个人能否取得成功也有着重大的影响作用，有时其作用甚至要超过智力水平。

　　情商具体包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；五是人际关系的管理。即领导和管理能力。看了情商的具体介绍，就会知道为什么人大附中会出了这样的一道题目了。

　　解题小技巧：这类题的指向性特别的弱，比较难把握，会让孩子没有思路，一头雾水。这个时候首先就需要冷静。有一个原则答题时需要注意，千万不要流露出消极的情绪。前提和原则我们说完了，就要来说一说技巧。

　　这类题应避免"干说"。什么是干说呢？就是不举例子地说，没有结合实际地说。可以根据实际生活中的例子来谈，然后再下结论，这样的回答更生动也更有说服力。但是一定要真实，如果是临场编的，就不好了。老师们都历练了这么多年，是可以看出来的。可以回答得不好，不生动，但是绝对不能作假瞎编。千万不要以为这是一个口头作文。关于幸福的定义，是没有确定的定义可以参照的。建议可以从多个角度来分析幸福的含义，比如从家庭，朋友，学习，等方面。

　　同时也可以多发挥一下，说说你做了什么事让别人感到幸福。这样更可以吸引评委老师的注意。还有最后一点，一定要注意，一定不要过于的复杂冗长，需要考虑评委老师要面对那么多的学生，他的耐心是有限的。

　　试题：一个地雷爆炸的红色图案，你能联想到什么？彩条图案，联想到什么？

　　分析与考察：这是一道想象力与创新力测试题目。这道题貌似有趣，其实这有趣的背后更有玄机。这题作为一道综合素质测试题，就一定不是简单的开发智力题，它一定有它的目的。在初中阶段的学习已经不是简单的知识的累积，初中会开始接触到一些需要灵活处理的学科，比如物理，化学，生物。

　　这些科目的学习，并不是死记硬背就可以有好成绩的，需要有很好的逻辑思维能力，还要有很强的想象力与逻辑思维能力相配合。也就是大家常说的发散思维。人大附中深深的认识到了这一点，所以出了这道题来考察学生的想象力，发散思维水平。

　　解题小技巧：这样的题不象数学题，有固定的解法和答案。但是也不要怕，它也是有规律可循的。

　　首先，答案一定不能太平庸，一定不要是大家都能想到的那种，要冲破一定的思维定势。

　　其次，不平庸的对面就是不要太离谱，并且思想一定要积极向上。

　　最后，要注意用简洁的语言表达，简单明了的说出自己的想法，一定会引起评委的注意。在这里有一个具体的方法，可以由脑中第一个反应出现的事物继续联想，可以多想几步，然后再说出答案。还有一个总的原则就是来源于现实，且高于现实。

　　试题：给你两个活动，一项较简单，有奖品，一项较复杂，有更多奖品，看你选什么参加，说出原因。

　　分析与考察：这题主要考察的是学生的挑战性。

　　人大附中集合了北京最顶尖的学生，不仅仅是学习上的顶尖，还有素质的顶尖，众所周知刘校长搞的是素质教育，所以比较看重学生的综合素质。而富有挑战精神，并且能够适应人大附中高压力的学习状态，而且还要不断挖掘自己潜能的人，才能更好的开拓自身能力，才更适合人大附中。

　　积极进取，善于创新和挑战的人才才能更为这个社会所接纳。

　　解题小技巧：知道了人大附中的出题目地就应该知道这题要选择哪一个了。毫无疑问，要选择奖品多，较复杂的活动了。知道了应该选哪项了，就要组织好理由。如果原因说得更精彩，那么就会获得人大附中面试老师的青睐了。注意，回答这个问题时一定不要太自大，要谦虚。

　　试题：你根据刚才同学的表现，从中选出一位当组长，你选谁，为什么？你比他票数少，你服气吗？你觉得他是最棒的吗？你与他票数一样，你该怎么办，你要让贤吗？

　　分析与考察：这是一道综合考察题。综合考察了学生的团队合作能力，心理素质，交际应变能力还有语言表达能力。回答这个问题时一定要实事求是，客观的。防止两个极端，一个盲目自卑，一个是盲目自大。要客观，公正。要知道成功不仅仅因为智商高，情商也一定要高。

　　这道题主要考察的就是情商，就是要看看孩子是否自信，是否谦虚。须知，谦虚与自信是成功与否的重要因素。从以上一系列的测试题可以看出，人大附中特别注重除了智力因素之外的东西。

　　解题小技巧：这样的问题没有固定的模式或者思路，关于孩子这种素质是从小培养的。临时补是补不出来的。唯一可以临时补的就是把语言组织好。还有一项注意：一定不可“言不由衷”。各位面试老师都是“火眼金睛”啊。