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就业市场如此激烈,也导致了招聘平台越开越多,但是找工作,也不能把手机里下满了招聘平台,那么什么样的招聘平台才阿是适合自己的呢?招聘平台说到底还是为人服务的,找不同的工作那么它的定位人群就是不同的,现在市面上有传统的招聘平台,也有垂直度较高的新的招聘平台,那么到底哪种招聘平台更适合你呢?一起来看看吧。
Boss直聘,这种招聘平台适合白领人员,它的用户群体多,可以选择的岗位也多,这算是近些年来广告打的很响亮的招聘软件了,Boss直聘可以和老板直接线上对话,提高招聘效率,节省线下面试时间但不得不说的是有优点自然也有缺点,它的地域下沉度不够,因此县级城市的岗位信息匹配度不高。
前程无忧,和智联招聘是同期软件,也比较适合白领人员,南方的招聘岗位比较多,但由于地域限制,很多城市没有岗位,这款招聘平台,在南方比较实用,北方就差很多。
58同城,这是无论一二线城市还是三四线城市都会常用的一款招聘平台,58的招聘岗位跟多,但是虚假招聘也多,中介也很多。
鹏九易选,这是一种新兴的招聘平台,垂直度很好,地域性也强,是一款适合县级城市的招聘平台,由于每个城市都有一个平台维护者,因此平台没有虚假岗位,有助于求职者有效的找到适合的工作。
拉勾网,适合互联网工作者,如IT行业、新媒体行业的求职者。
这里需要说的是,现在所有的招聘平台多多少少都会存在一些虚假招聘岗位,但是鹏九易选采用了两种审核机制,不仅有企查查、天眼查审核还多了一个人工审核,这就杜绝了虚假企业上传的可能。
现在找工作都上前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等平台。
1、前程无忧
目前最受欢迎的招聘网站之一是前程无忧,它是一个可靠的在线求职网站,拥有超过3000万的求职者和1000多万的企业用户,提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。
2、智联招聘
作为国内最大的互联网招聘网站,它拥有超过3亿的求职者和1000多万的企业用户,提供招聘信息、求职信息、简历搜索、职业培训、招聘咨询等服务。虽然成功率有所下滑,但信息容量大,是一个可靠的在线求职网站,推荐适合白领和技术专业人员求职使用。
3、BOSS直聘
它是一个主打找工作的app,通过和老板聊天,掌握求职主动权,方便快捷地交换电话和微信进一步沟通。虽然有些公司质量参差不齐,但使用工具可以提高反馈效率。缺点是反馈迅速,但公司质量参差不齐,容易上当受骗。
求职准备
1、明确自己的职业定位
在准备求职时,首先要明确自己的职业定位,包括职业方向、职位类型、职业规划等。这有助于求职者更好地定位自己的职业目标,并且有针对性地准备求职材料和面试策略。
2、完善个人简历
个人简历是求职者展示自己的窗口,应该尽可能地完善和精简,突出自己的优势和特点,展示自己的工作经验和成就。求职者还应该根据不同的职位需求,对个人简历进行不同的调整和优化。
3、扩大人脉关系
求职者应该通过各种渠道扩大自己的人脉关系,包括参加各种职业交流会、加入各种社交网络、利用人际关系等方式,以便获得更多的求职信息和机会。
1.知名的人才网站:例如智联招聘,51JOB,58同城等
2.当地的人才网站:一般都是当地的社会和人力保障部门
3.专业猎头网站:例如猎聘网
找工作时请注意核查招聘信息,以免上当受骗!
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哎提前十几分钟还要加一半的价格服务有待提升有时间一直去的地方吧其它的还是一样习惯的喜欢~~环境挺不错的,吃的东西挺多的,就是味道很一般一共四小时唱了不到两小时他就停了杭州萧山区靖江街道...
和朋友们聚会依然还是很喜欢去ktv!这家星聚会就在星海广场附近的信投大厦,装修依旧不错,包间也比较大,隔音不错。曲库相对来说很全了,也有很多比较新的歌,就是有部分的歌会自动切歌,应该是...